^Back To Top
foto1 foto2 foto3

Follow Me :

FacebookTwitterLinkedIn

LEADING WITH CHOICE

Hidup itu suatu pilihan.

Semenjak Anda bangun dari tempat tidur di pagi hari, Anda mempunyai banyak pilihan. Kembali lagi meneruskan tidur, atau mengambil sepatu olahraga dan mulai berolahraga, adalah dua dari sekian banyak pilihan yang ada. Saat hendak memilih baju kerja, Anda mempunyai pilihan. Hendak mengenakan jas, atau batik ? Ketika mobil yang Anda tumpangi memasuki kemacetan di jalan raya, Anda juga punya pilihan. Memaki-maki pengendara yang jalannya sembarangan, atau tetap tenang sambil mendengarkan musik ?

Pilihan itu selalu ada.

Benarkah pilihan itu selalu ada ?

Leader Diamond

Konsep Leadership Diamonddiciptakan oleh Peter Koestenbaum, Ph.D. Konsep ini memetakan leadership 4 dimensi atau orientasi dari leadership yaitu : Etika, Visi, Keberanian, dan Kenyataan.Keempat orientasi ini merupakan sumber daya dalam diri kita. Hubungan antara keempat orientasi ini menentukan bentuk dan ukuran Leadership Diamond kita. Ruangan di tengah-tengah Diamond adalah kemampuan leadership kita, yang disebut sebagai Greatness.

5 Levels of Leadership

Kepemimpinan sejati bukanlah tentang memiliki pekerjaan atau jabatan tertentu. Agar kita bisa memimpin secara efektif, kita harus dapat mencapai hasil dan membangun team. Kita harus mengembangkan orang lain menemukan potensi kepemimpinan mereka.

Uraian di atas diungkapkan oleh John C. Maxwell dalam bukunya 5 Levels of Leadership. Maxweel menguraikan lima level, termasuk hal-hal negatif yang ada dalam tiap level dan tindakan terbaik di masing-masing level.

Servant Leadership

Istilah Servant Leadership pertama kali digagas oleh Robert K. Greenleaf dalam esainya The Servant of Leader di tahun 1970. Di situ Greenleaf menulis : “Servant-leader diawali oleh kata pelayan ( servant ) lebih dahulu.... Hal itu diawali dengan keinginan untuk melayani terlebih dahulu. Setelah itu, barulah ada kesadaran untuk menginspirasi dengan cara memimpin orang lain. Hal ini berbeda dengan orang yang mengedepankan fungsi leader lebih dahulu...”

Authentic Leadership

Dalam bukunya “Leadership from the Inside Out”, Kevin Cashman mengungkapkan bahwa leadership bukanlah sesuatu yang kita kerjakan dan terlihat dari luar, melainkan sesuatu yang berada di “dalam” diri kita. Leadership adalah proses ekspresi terdalam dari diri kita. Pada level yang paling dalam, leadership is authentic self-expression that creates value.

Copyright © 2013. Indra Dewanto Rights Reserved.